Ce que vous voulez dans votre organisation pressée, ce sont des preneurs. Dans une organisation qui vise la pérennité, ce sont des donneurs qu'il vous faut.
Étiquette : la Présence
La nouvelle économie collaborative : avoir – savoir – ravoir!
Une nouvelle économie à découvrir : la collaboration. L'économie d'expérience n'est pas encore maîtrisée et voilà déjà une nouvelle économie qui vient perturber les modèles d'affaires établis en brassant nos paradigmes.
Dr. Michio Kaku : Les prédictions sont difficiles, surtout celles du futur!
La bonne nouvelle aussi, c'est que l'Homme souffre du syndrome de l'homme des cavernes. Donc malgré les révolutions successives, il a toujours choisi le « High Touch » plutôt que le « High Tech »
La nouvelle économie des sentiments (feelings economy) et l’engagement : la puissance de la conversation!
Les grands leaders font la découverte d'un secret magnifique au travail: l'engagement affectif l'emporte sur l'engagement rationnel et déverrouille le niveau d'effort des employés de plus de 400 % (Corporate Leadership Council, 2004).
Êtes-vous prêt à remplacer la brique et mortier pour la brique et mobile?
L'année 2011 marque le début de la vraie course aux offres mobiles que les consommateurs sont bien prêts à recevoir. La question est de savoir si les commerçants sont prêts et à la hauteur de ces attentes
